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尊师重道 薪火相传 | 2022届泰鼎生拜师仪式圆满举行

发布日期:2022-11-27 

古之学者必有师

师者

所以传道受业解惑也

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为使大阳城控股2022届泰鼎生顺利开启自己的职场生涯,帮助他们快速融入大阳城控股大家庭,提高专业技能和业务素质,迅速成长为出类拔萃的青年军。

2022年11月23日下午,一场别开生面的拜师仪式如约举行,通过“传帮带”的方式帮助新人更好成长。执行总裁陈勇出席此次拜师仪式活动。

01

拜师仪式,延续传统

 

“一杯拜师茶,深深师徒情”。

仪式中最为庄重的便是拜师环节,拜师环节创意来源于古代文人雅士的拜师习俗,极其考究。各位导师端坐于前,学员依次向导师敬茶并鞠躬行礼,导师则回以定制的银质司徽。

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一时间,尊师重教的优良传统被大阳城控股与泰鼎生轻轻拾起,对传统的延续与敬畏也让这场拜师仪式增加了一层厚重。

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随后各位导师与泰鼎生们纷纷签订《导师带徒协议》。一纸协议,缔结师徒情谊,也更加明确师徒责任义务,为下一步活动开展奠定基础。

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希望各位导师要为人师表,大公无私,细致耐心地解答学生疑惑,毫无保留地传授知识技能;徒弟们要虚心求教、用心学习,尽心尽力地完成各项工作任务要求。



02

传道解惑,亦师亦友

 

人力行政中心总经理周春阳作为导师代表发表讲话,周总表示将自觉承担起为人师表的责任与义务,做到先传德、再传艺,既教人、又促己,实现教学相长,师徒双赢。

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人力行政中心总经理周春阳发言

徒弟代表杜旭东表示,将主动钻研技术,学习业务,增长才干,稳步提升自身素质和能力,在导师的指引下,迎接工作上的新挑战,实现职业发展的新突破。

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徒弟代表杜旭东发言

师傅的讲话言真意切,徒弟的回应充满渴望,相信以后师徒能够互相成长,走向辉煌。

未来,希望导师们将在专业技能、职业习惯、为人处事、格局意识等方面倾其所有带领徒弟快速成长和成才,为公司发展储备有生力量。而作为徒弟的泰鼎生们,学会勤学好问,潜心修炼,早日挑起大梁,成为公司跨越式发展的中流砥柱。

03

尊师重道,薪火相传


最后,执行总裁陈勇为拜师仪式作总结讲话,他对公司导师带徒工作表示肯定,并强调泰鼎生培养对公司发展具有战略意义,公司也将为泰鼎生成长提供充分支撑与保障。

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执行总裁陈勇总结致辞

陈勇总也对各位师傅们提出了三点具体的要求:一是有耐心,师傅们要对徒弟的任何问题有义务、有需要作解答;二是很细心,师傅们要很细心地关注徒弟们在工作中的状况,不仅仅是关注结果导向,更要关心思想层面的抓状态。三是要用心,师傅们作为徒弟的引路人,要做好表率,给徒弟们以积极向上的影响。

同时,陈勇总也对各位徒弟们提出了一下几点要求:一是要积极主动,有困难和疑问的地方主动请教沟通,主动工作、边学边干;二是要学以致用,要将学习到的知识融入到实际工作中去;三是要加强思考,要有善于思考、敢于研究的精神。

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三人行,必有一师。祝福每一对师徒在未来都能实现自己的价值,都能在大阳城控股这个舞台发挥才干、砥砺奋斗!

护航青春 传承匠心

公司将持续推进导师带徒工作

助力泰鼎生成长成才

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